¿Qué es una ficha de trabajo? Se trata de una herramienta muy interesante para la realización de una tarea, actividad o trabajo con la finalidad de ordenar y recopilar toda la información de una forma coherente y sencilla para que se pueda consultar más adelante y conseguir agilizar la búsqueda. Básicamente son anotaciones de datos, ideas, pensamientos y opiniones que se van generando durante la realización de la investigación, las cuales se pueden relacionar para una mayor información.
Antiguamente, este tipo de herramienta se elaboraba en una cartulina pequeña de forma rectangular con tamaño de aproximadamente 12,5 cm x 19 cm, pero actualmente la mayoría de ellas se encuentran en formato digital porque es más fácil de conservar.
A continuación te enseñamos algún ejemplo sencillo de ficha de trabajo. ¡No te lo pierdas!
Ejemplo 1 de ficha de trabajo
“Manual operativo de Perfil psicológico criminal”
La mente del asesino en ataques criminales
Pág. 20, 21 y 22
(Resumen)
El asesino tiene menos control sobre la parte del cerebro que controla: emociones, memoria, hambre e instintos sexuales.
- Resalta la ira y la rabia.
- Pasión por el riesgo.
- Reducción del autocontrol.
- Poca habilidad para resolver problemas.
Ejemplo 2 de ficha de trabajo
“La Novena Revelación” de James Redfield
El mensajero de los místicos
pág. 134
“La segunda revelación establece nuestra conciencia como algo real. Vemos que nos preocupó la supervivencia material y nos concentramos en controlar nuestra situación en el universo buscando seguridad, y sabemos que ahora nuestra apertura representa una especie de despertar a lo que en verdad ocurre”.
“La tercera revelación comienza una nueva visión de la vida. Define el universo físico como energía pura, una energía que corresponde de alguna manera a la forma en que pensamos”.
“La cuarta expone la tendencia humana a robar energía a otros seres humanos controlándolos, apoderándonos de sus mentes, un delito que cometemos porque a menudo nos sentimos aislados y vacíos de energía”.
Ejemplo 3 de ficha de trabajo
“Planetarios: Guía de astrología”
Conocimiento sobre las cartas astrales
Pág. 44
Carta astral: estudio de la fecha, lugar y hora de nacimiento y, según la posición, estudia cómo influyen los planetas en el destino. También para conocer aspectos de la personalidad, capacidades y talentos.
- Sol: motivación y cómo es el padre.
- Luna: necesidades para ser feliz, mecanismos emocionales y cómo es la madre.
- Mercurio: actitud mental, pensamientos y procesamiento de la información.
- Venus: gustos y cualidades artísticas y sociales.
- Marte: comportamiento y áreas de aplicación de la energía.
- Júpiter: áreas de expansión y desarrollo.
- Saturno: cumplimiento del deber, temores y vínculo con la autoridad.
- Urano: intuición, originalidad y percepción.
- Neptuno: inspiración, sensibilidad e instinto.
- Plutón: control, poder y falta del mismo.
Ejemplo 4 de ficha de trabajo
“Administración ¿ciencia o arte?” de Harold Koontz y Heinz Weihrich
Administración
Pág.13
“La práctica de la administración es un arte, los conocimientos organizados en los que se basa la práctica son una ciencia. En este contexto, ciencia y arte no son mutuamente excluyentes, sino complementario.
Cuando la ciencia mejora, también mejora el arte, como ha ocurrido en las ciencias físicas y biológicas. Los ejecutivos que pretenden administrar sin recurrir a la ciencia administrativa deben atenerse únicamente a la suerte, a la intuición o a la experiencia de lo que hicieron en el pasado”.
