Cuando tratamos el tema de discriminación hacemos referencia a un comportamiento social que lo llevan a cabo los individuos, las instituciones o las organización a través de la omisión de algunas desigualdades, ya sean económicas, culturales, sociales o afectivas. Normalmente, el rechazo hacia ciertas personas sucede por la falta de educación al ignorar que existe una diversidad humana y eso no se puede consentir al tener acceso a todos los derechos.
La discriminación también va ligada a la ignorancia, el prejuicio y otras razones subjetivas y eso provoca consecuencias contra el bienestar socia que, a su vez, genera intolerancia, xenofobia, homofobia, racismo y violencia, haciendo sentir mal a las otras personas.
¿Quieres leer diversos ejemplos de discriminación negativa y positiva? ¡No dudes en seguir leyendo!
Ejemplos de discriminación negativa
La discriminación negativa tiene como objetivo principal denigrar y perjudicar a una persona al sentirse superior respecto a ella, por lo que se atenta contra la igualdad y los derechos humanos.
- Las personas que padecen el virus de la inmunodeficiencia humana, también conocido como VIH, sufren una discriminación al tratarlas de forma diferente respecto a las personas que no tienen dicha enfermedad.
- En algunas culturas, las mujeres reciben un trato desfavorable, ya sea en el trabajo, en el hogar o en el ámbito social, por ejemplo, en algunos países las mujeres no tienen derecho a entrar en los estadios de fútbol.
- Hay países en los que tienen prohibido que 2 personas del mismo sexo se puedan casar o adoptar un hijo para su cuidado porque no lo tienen legalizado.
- Se produce una discriminación negativa en el ámbito laboral cuando un empleador trata a una persona cualificada con una discapacidad de forma desfavorable respecto a las demás.
- En algunos aeropuertos se trata a ciertas personas de una forma diferente por el aspecto que tienen, normalmente por su color de piel.
Ejemplos de discriminación positiva
Discriminación positiva o acción afirmativa se considera a una situación en la que se debe actuar de una forma para disminuir las prácticas discriminatorias contra ciertos grupos sociales que siempre han sido excluidos y que se han sentido en un estado de vulnerabilidad total.
- Se organiza una jornada de puertas abiertas para grupos subrepresentados con el objetivo de animarlos a entrar en un área.
- En la escuela hay unas plazas limitadas que se reservan para niños conciertas condiciones.
- Las empresas reciben una bonificación si contratan a personas con una discapacidad mayor al 33%.
- Los sectores más perjudicados económicamente pueden obtener la exoneración de impuestos.
- Las personas que tienen una discapacidad pueden escoger no hacer cola en las atracciones de un parque temático, más bien tienen una especial que va mucho más rápida al no haber tanta gente en relación a la otra.
- La ley obliga a que haya un porcentaje mínimo de mujeres en las listas políticas.
- Hay ciertos grupos sociales que tienen la oportunidad de conseguir una beca para realizar sus estudios en la Universidad que desean.
