Ejemplos de memorándum

Memorándum es un concepto que tiene origen latín y que en español se conoce como “memorando”, y, se define como un escrito que se hace uso en un contexto laboral mediante el que se informa sobre algún aspecto relativo a la empresa o sus trabajadores. Se puede tratar de cualquier comunicado o mensaje, teniendo en cuenta que la estructura debe ser formal y la información clara y de gran utilidad.

Este tipo de texto se puede redactar en diferentes formatos, aunque normalmente se hace uso de una hoja de tamaño medio al ser una especie de carta formal, ya que su función es similar, es decir, conocer información importante.

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Ejemplos de benchmarking

¿Qué es el benchmarking? También se denomina equiparación referencial a una de las prácticas de negocio más conocidas y eficaces, además no pone límites a ninguna empresa ya que no importa su ámbito o su tamaño. Es una herramienta que sirve para hacer una comparación entre una empresa y su competencia para llegar a la conclusión de cuáles son las estrategias ganadoras.

Cabe mencionar que hoy en día han surgido nuevos tipos de benchmarking, los cuales advierten que se investigue también a los referentes de liderazgo de empresas, e incluso, a personas ficticias que pueden ser de ayuda como estímulo creador.

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Ejemplos de oligopolio

¿Qué es un oligopolio? Es una estructura de mercado en el que no hay muchos competidores que destacan y eso provoca la capacidad de intervenir y ejercer el control total sobre el precio y acaparar la venta del producto. Esta forma de mercado hace que las empresas competidoras tengan todo el poder, pero es cierto que no al nivel del monopolio, ya que hay un grupo pequeño de compañías.

Las características más destacadas del oligopolio son:

  • Puede haber barreras de entrada para las nuevas empresas
  • El producto que se ofrece es homogéneo o diferenciado
  • La estrategia tiene que ser una acción dependiente, responsable y de compartir un conjunto común

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Ejemplos de empresas industriales

El concepto empresa abarca muchos campos, en este caso nos centramos en las empresas industriales que son las que tienen el objetivo de transformar las materias primas en diversos productos. Los resultados finales tienen dos utilidades: la primera cubrir las necesidades básicas de las personas y la segunda como elemento que se usa en otros procesos de producción.

Generalmente, las empresas industriales las dirigen expertos en administración de empresas y están situadas en lugares con mucha amplitud para realizar todas y cada una de las labores de producción.

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Ejemplos de cartas de solicitud

Una carta es un papel escrito que se suele proteger al guardarlo dentro de un sobre y se envía con el fin de que le llegue a la otra persona el mensaje que se desea. Hay multitud de tipos de cartas y una de ellas es la de solicitud que se define como aquella en la que se necesita pedir a una persona o un organismo algo en concreto de una manera formal exponiendo los intereses correctamente.

La mayoría de las empresas y organismos tienen plantillas de cartas de solicitud que pueden optar por coger los usuarios y completarlos con los datos necesarios, pero a veces los propios clientes deben redactarlas como ellos creen conveniente.

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Ejemplos de carta de inconformidad

La carta de inconformidad es un texto no literario, concretamente, un documento escrito en el que se envía con el fin de manifestar el desagrado y descontento que se muestra por un hecho en concreto. El remitente de esta carta es la persona afectada que puede ser una sola o aquella que representa a una multitud, y el destinatario es aquella persona particular o ligada a alguna autoridad que investiga el caso para tomar una decisión.

Este tipo de carta se estructura de la siguiente manera:

  • Encabezado con nombre de la ciudad, la fecha en la que se escribe la carta y la localización.
  • Nombre y cargo del destinatario.
  • Un saludo formal y cordial.
  • El cuerpo de la carta donde se relatan los hechos de inconformidad.
  • Una despedida.
  • El nombre y firma del remitente.

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Ejemplos de notificación

Una notificación o carta de notificación es un texto no literario, más específicamente es un documento oficial que está destinado a informar y notificar a un individuo sobre un suceso en concreto y se puede enviar mediante correo o por un mensajero en particular que verifique la entrega. La información puede ser del ámbito jurídico privado o administrativo, de orden civil como herencias, y por último del área empresarial para comunicar alguna decisión a los empleados en un futuro cercano.

Cuando la notificación es enviada por una autoridad gubernamental tiene que ser de acuse de recibo, esto quiere decir que tiene que haber un justificante que confirme que el notificado ha recibo la carta ya que si sucede lo contrario tiene la opción de manifestar que no conoce el asunto a tratar.

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Ejemplos de cartas comerciales

La carta comercial es un texto no literario elaborado para manifestar una información dentro del mundo de las empresas, por lo que la temática que se desarrolla en la misma puede ser muy diversa. De forma general, se suele emplear para tener un contacto directo con la persona a la que se le envía la carta, con la finalidad de tratar algún aspecto de carácter comercial.

Este tipo de carta tiene que ser redactada con un esquema rígido, un tono formal y un vocabulario exquisito, además de ser breve y escueta, mostrando claramente cual es la causa.

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Ejemplo de una carta de recomendación

¿Que es una carta de recomendación? Se denomina así a un documento que ha realizado una empresa o un ente en particular, a favor de la persona que ha trabajado en dicho lugar. Siempre se presenta de forma positiva añadiendo información extra, por ejemplo, la vida laboral del aspirante en dicha empresa y sus aptitudes humanas.

La carta de recomendación tiene que tener 4 partes bien distinguidas:

  • Identificación: Es fundamental saber el nombre y apellidos del aspirante y el cargo que ha realizado.
  • Contexto: Aparece las actividades que ha realizado en la empresa desde el punto de vista de quien le recomienda.
  • Recomendación: Para captar más la atención, se describe las cualidades humanas del aspirante.
  • Cierre: Se termina con una despedida amable incitando a que soliciten determinada información añadida o aclarar dudas que les pudieran surgir.

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